章惠琴 副教授

章惠琴，伟德BETVLCTOR海洋法律系教師，副教授。畢業于華東政法大學，獲法學博士學位，研究方向為社會法、勞動與社會保障法。中國社會法學會理事，上海市法學會勞動法研究會理事。 

代表性論文：

1.《勞動法法典化思辨：隻要做大就一定好？》，《解放日報（理論版）》，2022.12.12

2.《防疫補償的法理基礎與法制完善》，《山東大學學報（哲學社會科學版）》（CSSCI），2021.2

3.《疫情下延遲複工的類型化分析及工資支付風險負擔》，《中國人力資源開發》（CSSCI），2020.8

4.《勞動者争議行為的法治化探析》，發表在《甘肅社會科學》（CSSCI），2017.2

5.《從傾斜保護原則審視<勞動合同法>之修改》，發表在《學術界》（CSSCI），2017.1

6.《勞動者集體行動合法性辨析》，《中國政法大學學報》（CSSCI），2016.6，被《法學文摘》轉載。

7.《勞動争議“一裁終局”存廢之争與修法建議》，《中國勞動關系學院學報》（CSSCI），2016.6

8.《現行工傷保險法律制度之完善——兼評最高院<關于審理工傷保險行政案件若幹問題的規定>》，《社會保障研究》（CSSCI），2015.4

9.《從勞動法視角反思我國外貿增長停滞現象》，《中國勞動關系學院學報》（CSSCI），2014.6

10.《讓最低工資制度回歸價值本位》，《文彙報（理論版）》，2013.8.12

11.《完善新型農村社會養老保險制度——基于上海的實踐研究》，《社會保障研究》（CSSCI），2013.4

12.《和諧勞動關系法律調整機制研究》，《甯夏社會科學》（CSSCI），2013.3

13.《勞務派遣的法律規制研究——對<勞動合同法>修正案的解讀與反思》，《杭州師範大學學報(社會科學版)》（CSSCI），2013.2

14.《上海深度城市化進程中被征地農民社會保障問題研究》，《社會保障研究》（CSSCI），2012.3

15.《社會保險法對社會保障權實現的影響——對“剖腹自醫”事件的反思》，《中國人力資源開發》（CSSCI），2012.1

主持課題：

教育部人文社科項目“集體協商制與員工參與制的互動關系在工業4.0時代的演進與重構研究”。

教學獲獎：

伟德BETVLCTOR2019年度教師教學技能大賽人文社科組二等獎

電子郵件：hq-zhang@shou.edu.cn